高年齢者雇用のための助成金のご案内 | ||||||
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定年引上げ等奨励金 定年引上げ等には賃金体系の見直しなど経済的負担を伴うこともあり、特に中小企業に負担が大きいことから、常用被保険者数300人以下の事業主の方を支援するため、平成19年度から「定年引上げ等奨励金」制度が始まり、平成20年から「中小企業定年引上げ等奨励金」として一部拡充され、さらに「70歳定年引上げ等モデル企業助成金」が新設されました。 |
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高年齢者等共同就業機会創出助成金(既設) 45歳以上の高年齢者等3人以上が自らその職業経験等を活かし、共同で創業(法人を設立)し、高年齢者等(45歳以上65歳未満)を健康保険、厚生年金、雇用保険の被保険者として雇い入れて継続的な雇用・就業の機会の場を創設した場合に、当該事業の開始に要した一定範囲の費用について支給する制度です。支給額は支給対象経費の合計額に3分の2を乗じて得た額(千円未満は切り捨てます)で、500万円を限度として支給されます。 |
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〔問い合せ先〕 社団法人北海道高齢・障害者雇用促進協会 高齢者雇用支援部 高齢者助成課 〒060-0004 札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4階 TEL 011-204-9381 FAX 011-223-3696 URL:http://www.ks-hokkaido.or.jp |
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